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政策法规

落实《若q意见》典型案例之四:中科院热物所Q让“分散化”的l费相关人员逐步走向“集U?/h3>

撰写旉Q?017-02-24 [来源Q南h产研I所 ]

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《若q意见》要求,各单位应建立U研财务助理制度Q同时明了U研财务助理的h员费可从力_费中报销。今天,我们重点中国U学院工E热物理研究所建立U研财务助理制度有关情况?

我们惛_来听听几个新上岗的“科助”们的心声?

d动力实验室a老师:

“科研经ҎU学研究不可或缺的物质保障,U研旉对科研h员则是“寸时寸金”。当U研人员为科研经Ҏ销的繁琐手l、填写报表的不知所措而“挠头”时Q《若q意见》应q而生。不同的U研l费有不同的标准和管理办法,Ҏ目来源q行分类Q不如何分c,所做的工作都是l一的:在项目前期参与预编Ӟ在项目执行中d预算调整、统{经Ҏ出,在项目结题时牵头l题审计Q这些早已成为常态化工作?

一路走来,我深深感到经费管理的q程是所有与目l费相关的h共同学习共同成长的过E。让“分散化”的l费相关人员逐步走向“集U”,不仅能减化管理流E、及时解决经Ҏ出的问题、保障预执行率Q还能把p在刀刃上Q确保项目顺利进行。而科研胦务助理就是其中抓ȝ人。?

国家能源风电叶片研发Q实验)中心雒老师:

“随着U研目理日趋规范化,U研财务助理应运而生Q自׃很荣q地成ؓ研究所W一Ҏ员之一。参加工作之初,因团队的工作需要,自己与胦务工作打上了交道Q我也由一名业余胦务h成长为半专业财务人员。如今,U研财务助理需要“在目预算~制和调剂、经Ҏ出、胦务决和验收{方面提供专业化服务”,为此我必d财务工作斚w掌握更加全面、系l的知识Q肩负vU研财务助理的重仅R?

作ؓ贯彻落实《若q意见》的重要举措Q中U院工程热物理研I所于近期徏立了U研财务助理理制度Q宗旨是完善U研目l费理、创新服务Ş式,为科研h员在U研目预算~制和调剂、经Ҏ出、胦务决和验收{方面提供专业化的服务,让科研h员能够潜心科研?

研究所财务处组l对首批实验室科研胦务助理进行了考试评Q测评结果经所长办公会审议后,U研财务助理们将正式持证上岗。研I所首批8名科研胦务助理拟聘名单经各科研单元自L名,p务处、科技处及人教处联合评议确定,上岗前均参加了胦务处l织的专场培训?

首批U研财务助理上岗后,财务处将定期l织培训Qؓ他们讲解财经政策、科研项目经费管理、胦务报销相关制度{方面知识,“让专业的h做专业的事”,不断提高U研财务助理在胦务方面的业务能力Q同Ӟ研究所依据《工E热物理研究所U研财务助理岗位理办法Q暂行)》对U研财务助理的工作进行考核及奖惩。将能力与奖惩挂钩,对科研胦务助理而言可谓责Q与发展ƈ存,希望大家在科研胦务助理岗位上有所建树Q成为科研项目管理中的良才?

U研财务助理制度的徏立旨在解决科研h员反映的“痛点”、科研经费管理中的“难点”以及政{执行中的“堵点”问题。该制度的徏立健全顺应了U研l织模式攚w创新Q将深化U研l费理攚w、保障创新工E顺利实施,是研I所财务理的有效g伸,极大程度上提高团队l费理专业化效能,提高团队全面预算理水^Q增Z团队财务内控效力QؓU研人员潜心U研营造良好环境。科研胦务助理今后将为科研h员提供相对专业的财务服务Q切实ؓU研人员除烦苛、松l减负,营造良好科研环境;同时他们也将在实验室发挥政策宣传和沟通纽带的作用Q促q研I所U研人员与胦务h员的怺理解、协同工作,更好Cؓ研究所发展做出贡献。(转蝲于锐动源Q?

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